Cogito ergo soffro

Giorgio Nardone, 2011

  • … Se analizziamo la vicenda nel dettaglio, vedremo con chiarezza come l’esigenza di rispondere in modo logicamente certo a un’interrogativo irriducibile al solo ragionamento… può portare a conclusioni totalmente fallimentari, pur attraverso un percorso logico apparentemente ineccepibile.
  • … Non possono esistere risposte corrette a domande scorrette, e che l’apparente insolubilità di un problema deriva dalla scorrettezza della domanda, piuttosto che da quella della risposta.
  • … A tutto ciò si aggiunge anche la moderna trappola paradossale dell’informazione: quanto più sappiamo, tanto più la realtà diventa articolata; quante più possibilità di scelta abbiamo, tanto più aumentano i dubbi sulla scelta migliore… L’accesso a un numero sempre crescente di informazioni, grazie alle moderne tecnologie introduce l’individuo in una complessità che spesso non riesce a gestire. Come ben sanno i logici, l’eccesso di informazione azzera la conoscenza…
  • … Prima di sforzarsi di cercare le risposte, si deve valutare la correttezza delle domande
  • … L’evoluzione di una famiglia e di una società verso modelli sempre più iperprotettiva crea individui incapaci di assumersi responsabilità e pertanto indecisi e insicuri di fronte a scelte critiche.

Le grandi dimissioni

Francesca Coin, 2023

… Le grandi dimissioni possono essere considerata un laboratorio antropologico che nasce all’interno di una specie di crisi esistenziale

…se allora si diceva “lavorare meno, lavorare tutti”, adesso la tendenza è quella di far lavorare pochi sino allo sfinimento, mentre altri rimangono disoccupati e l’obiettivo del pieno impiego viene a mano a mano abbandonato, in modo tale da ridurre il costo del lavoro

… l’aspettativa che cadano tutte le barriere tra lavoro e vita privata, che le persone siano disponibili ventiquattrore al giorno e che considerino il lavoro come una passione, un hobby, e una priorità affettiva pari alla necessità di trascorrere del tempo con i cari

…La parola “tradimento” con cui parte del personale sanitario medico e sociosanitario descrive la propria esperienza di lavoro durante l’emergenza Covid

… Per Noreen Malone le grandi dimissioni scandiscono l’ingresso nell’era dell’antiambizione, quel processo che induce le persone a rapportarsi al lavoro come un semplice lavoro, uno stipendio per pagare le bollette. non un identità